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              专业劳动法律咨询
              消除人力资源管理的后顾之忧
              作为“央企”和领导品牌,中智在合规性方面积累了大量的经验和充分的后备资源。
              • 让您在工作中能够得到持续充分准确及时专业的劳动法律支持,确保您的每个疑惑,都能得到最详尽的解答和建议

              • 能够帮您预防所有劳动法律方面的专业陷阱将法律风险消弭于无形

              • 让您更娴熟更有效率的利用法律工具,使法律成为人力资源工作的坚实保障,并确保您的利益最大化

              • 在面临劳动法律纠纷时能够利用一切专业力量和体制优势资源帮您顺利调解或解决

              • 协助您在内部普及劳动法律意识提升全员人力资源协同效率消除意识不到位造成的法律隐患


              准确、可靠的法律/合规保障解决方案
              中国法律体系快速完善的今天,合法合规已经成为人力资源工作的主要内容之一。中智结合不同的人力资源工作环节,围绕“职业生命周期”,全方位构建针对性的专业法律事务解决方案,以结果为导向,为您提供准确、可靠的专业劳动法律咨询服务。

              • 常年劳动法律顾问服务

                1. 企业各项人事流程/劳动用工文件的法律合规性审核
                2. 提供员工劳动关系(组织结构调整调岗裁员工伤女工三期医疗期等)处理的法律文案
                3. 劳动法律法规政策要点解读及相关咨询
                4. 个性化定制劳动法律法规政策培训或讲座
                5. 电话电子邮件咨询服务
              • 企业劳动用工咨询服务

                1. 企业劳动规章制度HR常用法律文书整体定制服务
                2. 全方位梳理劳动用工制度风险评估
                3. 商业秘密保护及竞业限制方案设计
                4. 经济性裁员程序指导
                5. 特殊工时申报
                6. 企业并购重组破产解散等背景下员工安置方案的设计与实施
                7. 工会职代会的组建指导与实施
                8. 劳务派遣用工制度建立与政府报备
              • 潜在劳动争议调解劳动争议仲裁/诉讼代理

              • 企业劳动法律内训

              • 增值服务

                1. 每月赠送劳动法律类电子杂志
                2. 定期举办劳动法律培训或分享会


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